收拾行囊、全新起航——2019海星股份半年度盘点

2019-07-01

匆匆,2019半载已过

 

半载时光

市场环境多变

我们沉着冷静

稳中求胜

 

半载时光

内外机遇满满

我们理性分析

纳智创新

 

半载时光

我们严格要求自我

实现个人、团队效率提升

 

半载时光

我们收获成长

我们继往开来

以激情和汗水

谱写未来华章


01 创新驱动、创赢未来


3月16日,南通市通州区区委书记陈永红,通州区委常委徐林锋,平潮镇党委书记张卫忠

莅临我司,与公司内外部专家同事一同见证海星股份2017-2018年度创新大

会以及国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站揭牌仪式。

四月,江苏省科技发展战略研究院近日正式发布“2018江苏省百强创新型企业”名单。南通海星电子股份有

限公司跻身榜单50强。?

02 IATF16949新体系、新标准、新要求


在经过长达半年的探索和准备后,IATF16949项目在2019年5月正式启动,这预示着,海星人对自己提出了一个更高

的要求,也将在今后的生产工作中去践行、去实现。

16949体系认证是艰难的,但这绝不是一个人或是一个部门的战斗,相信勤奋勇敢的海星人,能够众志成城,共同将

海星股份的发展推上一个新的台阶。?

03 学习型组织建设深化发展

2019年是海星学院建设重要的一年,“星动力项目”、“星火计划内训师项目”和“日语班二期”都起到了至关重要的作用。

跨界参访、课程设计、经验萃取等课程给学员们留下了深刻印象。

四月读书节活动期间,公司特举办“为梦想、阅世界”专题活动。员工们通过读书沙龙、图书漂流、征

文活动形式参与其中,将书香海星的文化不断传承下去。

04 六西格玛、持续推进

3月,2019年度精益六西格玛启动大会召开,这预示着在接下来的一年中,海星股份将会涌现出更多员工投身于精益六西格玛

事业,结合自己的所见与所学,为公司的精益生产作出巨大的贡献。

05 安全生产 责任重于天

2019年5月,海星股份取得“安全生产标准化二级企业(轻工)”证书。

二级安全生产标准化证书的取得,不是安全升级工作的完结,而是新标准的开始。

在今后的安全生产中,我们将严格按照体系文件和标准要求开展日常工作,

及时发现并消除工作隐患,共同打造安全、和谐的工作环境,继续为客

户提供优质的产品和服务,在海星的安全生产日历上书写新的华章。



06 职级序列、整装待发

海星股份推行职级序列的评定方法,已有三个年头,2019年作业员技师评比共58人参与,

经过部门内部培训、理论技能测评、答辩等环节,最终,

获评技师称号的人数为37人占比达到了总参评人数的64%。

继作业员职级序列评定后,品保等其他诸多岗位的职级序列也将在未来一段时间内相继评定,望各

位员工都能够积极进取,有所收货。?


07 元宵晚会 辞旧迎新

精彩的节目、隆重的颁奖、激动人心的大抽奖,元宵节,海星股份用一场盛会辞旧

迎新,告别2018,征战2019。

08 积分制四周年、达人涌现

2019年,是积分制在海星这片沃土落地生根的第四年,已从最开始的1.0时

代过渡到如今的2.0。

奉献、优秀、分享以及代表一切美好行为的X价值导向早已深入人心,海星

人用自己的严格要求,对其进行着践行和诠释,在这过程中也涌

现出大量的积分达人。?


09 海星生活、精彩纷呈

益路奔跑2019今年春季和大家如约而至,秉承着“运动快乐助人幸福”的理念,海

星人圆满完成了此次公益马拉松。

当然,让人期待的不仅仅是公益马拉松,每年伴随着红五月的,还有各大协会组织的“协会嘉年华”活动

。普通员工和领导们一同参与到活动中,进行平等、和谐的交流互动,促进关系发展。

10 “红五月、百日行动”继往开来

今年,海星人在红五月的表现,可圈可点。一方面我们通过自己的努力,不

仅实现了当月的生产目标,更是为年度目标的达成打下良好

基础;另一方面,在红五月高昂士气鼓舞下,百日行动计划

应运而生。

百日行动,旨在凝聚海星士气,希望海星人能够在外部市场环境多变的前

提下,积极行动,创造价值,献礼祖国七十华诞。?


小结

我们在此回顾过往,我们在此收拾行囊,为自己定下一个更高更远的目标,让我们在实现目标的道路上,变得更强!


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